Bøger
Filosofi for ledere. Fordybelse, nærvær og mening i det daglige lederskab
I en professionel og teknologisk ledelsestid er der mere end nogensinde brug for at styrke den menneskelige side af ledelse. Fremtidens ledelse er for den, der vil være menneske først og leder næst.
Filosofi for ledere er lederudvikling gennem klassiske dyder og personlig dannelse. Filosofisk tænkning tilbyder en kongevej til det personlige lederskab, der kan berige hverdagens ledelsespraksis med dybde, nærvær og mening.
Filosofisk tænkning kan inspirere til en ledelsespraksis med større undringslyst og kritisk eftertanke.
Bogen inviterer dig blandt andet til at:
- styrke dit personlige ledelsesgrundlag med praktisk filosofi
- få dig selv med i dit lederskab med Søren Kierkegaards eksistensfilosofi
- udvikle din etiske dømmekraft og beslutningsevne
- styrke balancen i arbejdslivet med Hannah Arendts handlingsfilosofi
- erfare mere nærvær i hverdagen med fænomenologisk ledelsestænkning
- forholde dig nysgerrigt til din ledelsespraksis gennem et kritisk filosofisk blik
- leve med ledelse, der ikke går op, gennem filosofisk paradoksledelse
Udtalelser fra omslaget:
Denne bog viser på fremragende vis, at filosofiens abstrakte refleksioner og kritiske spørgsmål kan bruges til at komme ned under et problems praktiske overflade og dermed ned til lederens menneskelige dimension og eksistentielle udfordringer.
Filosofi for ledere er et sjældent overflødighedshorn af fordomsfrie og dybsindige tilgange til mere nærværende ledelse. Hvis der findes et eksistentielt leksikon for tidens ledere, findes det her!
Efter at have læst Tommy Kjær Lassens tankevækkende bog Filosofi for ledere, sidder jeg med en dyb og faktisk lidt vemodig undring over, at filosofi ikke fylder mere på de danske ledelsesgange og i danske lederudviklingsforløb. Bogen er en rig inspirationskilde på rejsen ind i filosofiens verden, de muligheder filosofien rummer for vores organisationer, og de praktiske værktøjer, der kan folde den ud i hverdagen.
Kapitel i 'Lederskabelse' – Ledelse og eksistens
Eksistensdimensionen er en gammel kongevej til det personlige lederskab. Dette kapitel af Tommy Kjær Lassen handler om eksistentiel egenomsorg og giver tre filosofiske forståelse af mening i hverdagens arbejdsliv. Kapitlet giver inspiration til en bedre balance i en krævende hverdag ved at forstå forkellene imellem laboropgaver, workopgaver og actionopgaver.
‘Ledelse og eksistens’ udfolder ledeskabets eksistentielle side med inspiration fra tænkere som Søren Kirkegaard, Martin Heidegger og Hannah Arendt.
Her får du brugbare pointer til eksistentiel indlevelse, identitetsdannelse og kritisk egenomsorg.
Håndbog for ledere: "Det er eksistentielt: Derfor skal vi arbejde"
Tommy Kjær Lassen har skrevet et kapitel til denne ledelseshåndbog, om det eksistentielle engagement i arbejdslivet.
Kapitlet tager afsæt i Søren Kierkegaards eksistentielle filosofi og viser, hvordan eksistenstænkningen kan inspirere til et mere personligt engagement i hverdagens ledelse og arbejdsliv. Eksistenstænkningen kan blandt andet skabe en dybere forståelse for nogle af de dilemmaer og paradokser, der dagligt opstår i det professionelle lederliv. Derudover kan eksistenstænkningen inspirere til en hverdag med mere indlevelse, lidenskab og nærvær.
Kapitlet introducerer også til filosoffen Hannah Arendts arbejdsfilosofi og særligt hendes originale skelnen mellem labor, work og action. Arendts filosofi er en eksistentiel øjenåbner, der kan beskrive din arbejdsdags skiftende dynamikker og forklare, hvorfor oplevelsen af motivation, mening og arbejdsglæde svinger imellem skiftende arbejdsopgaver.
Organisationer i en overgangstid, er redigeret af Maya Drøschler, Dansk Psykologisk Forlag, 2021.
Kapitel: Tillidsskabende ledelse i et filosofisk perspektiv
Tommy Kjær Lassen har skrevet et kapitel i bogen Tillidsskabende ledelse i offentlige organisationer. Hornstrup, Laursen & Laursen. Forlaget Mindspace, 2017. Artiklen handler om et dynamisk ‘misfit’, der synes at eksisterer i krydsfeltet mellem tillid og ledelse.
Bogkapitel: Humaniora - erhvervslivets nye grundstof
Læs artiklen ’Human kapital – en gensidig udfordring’ af Karen Hvid og Tommy Kjær Lassen i Frølund, Hansen og Plauborg. 2007. Humaniora: Erhvervslivets nye grundstof. Academica.
Bogen er udsolgt fra forlaget.
Interesseret i at høre mere?
Har du en specifik opgave der skal udføres, eller er du i tvivl om, jeg kan hjælpe dig, så er du velkommen til at kontakte mig via formularen herunder.
Kontakt mig i dag for at høre mere
Hvis du vil arbejde mere bevidst med lederudvikling og skabe et stærkere, mere reflekteret og bæredygtigt lederskab, er du velkommen til at række ud. Jeg arbejder i hele Storkøbenhavn og Nordsjælland – herunder Hillerød, København K og Kongens Lyngby – og tilpasser altid forløb til både offentlige ledere og private beslutningstagere. Derudover arbejder jeg også med ledelsesfilosofi.
Kontakt mig, hvis du vil have en uforpligtende samtale om dit lederskab og dine aktuelle udfordringer. Du kan ringe til +45 24 41 78 99 eller sende en mail til tkl@stayhuman.dk.