Lederudvikling med filosofi, etik og dømmekraft
I amerikansk sport har de et udtryk: “Offense sells tickets, defense wins championships.”
Noget tilsvarende gælder i ledelse. Ledelse handler om økonomi, drift, mål og resultater. Men det handler også om værdier, kultur, relationer og processer. Kort sagt: ledelse handler om mennesker.
Jo mere teknologisk og styringsrationel arbejdslivet udvikler sig, jo mere bliver der brug for at styrke den menneskelige side af hverdagens ledelse.
Stayhuman er dit rum for humanistisk inspireret lederudvikling – med mennesket som det faglige omdrejningspunkt. Her får du filosofisk og etisk sparring til indersiden af hverdagens ledelsesudfordringer: personlig indsigt og indlevelse, der skærper din professionelle dømmekraft.
Filosofisk lederudvikling til både hjerne og hjerte.
Kurser og sparring til dit lederskab
- Det personlige lederskab: De fem største knaster. Intensiv lederkursus (fem gange tre timer) om personlig identitet, autoritet, kommunikation, etik og egenomsorg. Efterår 2026: 9/10, 23/10, 6/11, 20/11 og 11/12.
- Filosofi til fremtidens ledelse. Seks dages lederudvikling i undringskraft, dømmekraft og handlekraft. Næste hold: forår 2027.
- Ledelse med Løgstrup. Todagskurus i indlevende og nænsom lederudvikling. Næste hold: 29/10 + 19/11 2026.
- Personlig ledersparring. Sparring, der styrker din kritiske tænkning, din etiske dømmekraft og din følelsesmæssige intelligens.
Foredrag og workshops til din organisation
- Ledelse med Kierkegaard. Oplæg om lederskabets eksistentielle dimensioner.
- Kritisk tænkning i algoritmernes tid. Skru op for forståelse i en verden fuld af forklaringer.
- Ånd på arbejde. Om menneskesyn, nærvær og resonans i professionelle processer.
- Fem kongeveje til det væsentlige. Foredrag om virkningsfulde hverdagsprocesser: sammen, handling, mening, væren og natur.
Få et dybere blik på det, der driver dine beslutninger og dit lederskab. Bevar kontakten til det egentlige, det etiske og det eksistentielle i dit professionelle lederskab.
Filosofiens grundidé er, at vi handler bedre, når vi tænker bedre. Gennem oplæg, kurser og samtaler får du klassisk inspiration til nutidens ledelsesopgaver:
- Indsigtsfulde lederkurser, der skaber nye forståelser.
- Langsomme samtaler, der styrker identitet og handlekraft.
- Inspirerende workshops, der giver metoder til handling.
Stayhuman er praksisnær lederudvikling forankret i klassiske tænkere. Langtidsholdbar ledelsesfilosofi – omsat til dagligdagens ledelse og arbejdsliv. – Mere menneske, mindre management.
Teolog og erhvervsfilosof Tommy Kjær Lassen
Mit navn er Tommy Kjær Lassen. Jeg har startet Stayhuman, fordi jeg brænder for at udvikle og værne om den menneskelige side af hverdagens ledelse. I en tid, hvor hastighed, usikkerhed og teknologi dominerer, er der brug for mere af det ægte menneskelige.
Ikke som blød humanisme, men som ærlig selvindsigt, skarp dømmekraft og smittende indlevelse. Her er der hjælp at hente fra de store klassiske tænkere.
Stayhuman er lederkurser, foredrag og sparring i alt det, der i virkeligheden betyder mest: mening, identitet og forbundethed. – Dyb inspiration til det vigtigste i hverdagen.
Oprindeligt er jeg uddannet cand.theol. og jeg har i en kort årrække arbejdet som præst – en erfaring, der har givet mig indsigt i menneskers eksistentielle udfordringer og behov for mening. Mit karriereskifte var en erhvervsphd i samarbejde med Copenhagen Business School og Ørsted A/S, hvor jeg forskede i ledelse af meningsfuld selvledelse – et projekt, der lagde grundstenen for mit arbejde med filosofisk og etisk forankret lederudvikling.
I over 15 år har jeg arbejdet med undervisning, formidling, foredrag, workshops og sparring – altid med afsæt i filosofiske, etiske og eksistentielle tilgange til moderne ledelsesudfordringer. Mit mål er at hjælpe ledere og specialister med at genfinde det menneskelige i hverdagens ledelse og arbejdsliv. Ikke som en metode, men som et livssyn. Gode resultater opstår for alvor, når vi forløser det menneskelige midt i hverdagens professionelle og teknologiske processer.
Jeg er fast ekstern lektor på CBS, hvor jeg blandt andet underviser i videnskabsteori og nye ledelsestendenser. Derudover underviser og vejleder jeg ledere på uddannelse hos:
- Niels Brocks Executive MBA, i faget Business Ethics
- Professionshøjskolen Absalons diplomuddannelse i ledelse, i Det personlige lederskab, samt Ledelse og filosofi
- Den offentlige lederuddannelse på Komponent i Det personlige lederskab, samt Ledelse og filosofi
Sideløbende skriver jeg bøger og artikler om ledelsesfilosofi og det personlige lederskab. Jeg samarbejder med alle typer af organisationer, der ønsker at integrere filosofisk refleksion og etisk dømmekraft i hverdagens ledelsespraksis.
En dybdegående tilgang til reflekteret og relationel ledelse
Hvordan kan lederudvikling skabe en mere bæredygtig, menneskelig og refleksiv lederpraksis – også i en travl hverdag? Det er et af de spørgsmål, jeg ofte arbejder med, når jeg møder ledere, der mærker, at de vante ledelsesværktøjer ikke længere er tilstrækkelige. Jeg arbejder primært ud fra Hillerød i Nordsjælland og København, men jeg kommer gerne rundt i hele landet med oplæg, kurser eller workshops.
I mit arbejde kobler jeg humanistiske indsigter, eksistentiel refleksion og moderne ledelsesteori til et udviklingsrum, hvor du kan undersøge det, der faktisk driver din ledelsespraksis.
Som teolog, tidligere præst og ErhvervsPhD-forsker har jeg i mange år arbejdet i krydsfeltet mellem det menneskelige og det organisatoriske. Jeg oplever, at mange ledere – særligt i offentlige organisationer, men også i private virksomheder – står i konstant spænd mellem drift, værdier, relationer og krav om forandring. Humanistisk lederudvikling giver et nødvendigt rum til at gentænke retning, identitet og dømmekraft.
Hvorfor den menneskelige dimension er afgørende
Jeg møder mange ledere, der oplever, at tempo, styringslogikker og krav om omstillingsparathed har skabt afstand til det, der engang gav deres arbejde mening. Her fungerer humanistisk lederudvikling som et fagligt modspil. Det åbner et rum, hvor vi undersøger: Hvad betyder det faktisk at være leder – og hvordan bliver du ved med at være menneske i rollen?
Min tilgang kombinerer klassisk humanistisk tænkning, moderne kompleksitetsteori og post-heroiske ledelsesforståelser. Det giver dig et nuanceret blik på de bevægelser, der præger din organisation, og på dig selv som fagligt og relationelt menneske i lederrollen.
Hvordan ved jeg, om filosofisk lederudvikling giver mening for mig?
Hvis du mærker, at din lederrolle både kræver refleksion, retning og menneskelig indsigt – og du savner et sted at tænke dig om – så er Stayhuman relevant. Det handler ikke kun om at blive bedre til ledelse, men om at forstå, hvordan du som person påvirker organisationens kultur og processer.
Filosofi for ledere. Fordybelse, nærvær og mening i det daglige lederskab
I en professionel og teknologisk ledelsestid er der mere end nogensinde brug for at styrke den menneskelige side af ledelse. Fremtidens ledelse er for den, der vil være menneske først og leder næst.
Filosofi for ledere er lederudvikling gennem klassiske dyder og personlig dannelse. Filosofisk tænkning tilbyder en kongevej til det personlige lederskab, der kan berige hverdagens ledelsespraksis med dybde, nærvær og mening.
Hvad lederudvikling betyder i et humanistisk perspektiv
Humanistisk lederudvikling handler om at forstå den leder, du er, før du fokuserer på de værktøjer, du bruger. Det er en tilgang, der går bagom processer og undersøger de værdier, forestillinger og eksistentielle spørgsmål, der præger dine beslutninger – både når du lykkes, og når du er presset.
I praksis kan du gennem lederudvikling arbejde med at:
- styrke din etiske og relationelle dømmekraft
- navigere mere trygt i organisatorisk kompleksitet
- skabe klarhed i spændingsfelter mellem drift og udvikling
- finde en bæredygtig balance mellem ansvar, forventninger og egne værdier
- udvikle en mere lyttende og undersøgende tilgang til medarbejdere
Når du arbejder med dig selv som leder, bliver du ikke bare mere effektiv. Du bliver også mere nærværende, mere langtidsholdbar og mere bevidst om de menneskelige mekanismer, der former din hverdag.
Interesseret i at høre mere?
Har du en specifik udfordring, der trykker, eller er du nysgerrig efter at vide mere om humanistisk lederudvikling? – Så skriv til mig via formularen herunder.
Kontakt mig i dag
Hvis du vil styrke dit personlige lederskab og undersøge, hvordan ledelsesfilosofi kan skabe mere retning, ro og klarhed i din organisation – uanset om du arbejder i det offentlige eller private – er du velkommen til at række ud. Jeg arbejder både med ledere fra større områder som Storkøbenhavn og Nordsjælland, herunder byer som Hillerød, København K og Kongens Lyngby.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan arbejde med netop dine ledelsesudfordringer. Du kan ringe til +45 24 41 78 99 eller sende en mail til tkl@stayhuman.dk.