Bøger

Fagbog: Filosofi for ledere. Fordybelse, nærvær og mening i det daglige lederskab

I en professionel og teknologisk ledelsestid er der mere end nogensinde brug for at styrke den menneskelige side af ledelse. Fremtidens ledelse er for den, der vil være menneske først og leder næst.

Filosofi for ledere er lederudvikling gennem klassiske dyder og personlig dannelse. Filosofisk tænkning tilbyder en kongevej til det personlige lederskab, der kan berige hverdagens ledelsespraksis med dybde, nærvær og mening.

Filosofisk tænkning kan inspirere til en ledelsespraksis med større undringslyst og kritisk eftertanke.

Bogen inviterer dig blandt andet til at:

• styrke dit personlige ledelsesgrundlag med praktisk filosofi
• få dig selv med i dit lederskab med Søren Kierkegaards eksistensfilosofi
• udvikle din etiske dømmekraft og beslutningsevne
• styrke balancen i arbejdslivet med Hannah Arendts handlingsfilosofi
• opleve mere livsverden i hverdagen med fænomenologisk tænkning
• forholde dig nysgerrigt til din ledelsespraksis gennem et kritisk filosofisk blik
• leve med ledelse, der ikke går op, gennem filosofisk paradoksledelse

Filosofi for ledere er skrevet til ledere på alle niveauer og kan anvendes på egen hånd og som oplagt litteratur på lederkurser med fokus på filosofi og/eller det personlige lederskab.

Følg linkene og se anmeldelser, indholdsfortegnelse og gratis læseprøve:

Køb bogen Se indhold og indledning

Ledelse og eksistens

En gammel kongevej til det senmoderne lederskab. Om eksistentiel egenomsorg og tre veje til mening i arbejdslivet. Om at balancere i hverdagens arbejdsliv imellem Labor, Work og Action.

Dette kapitel udfolder eksistentielle sider af lederskab og arbejdsliv. Med referencer til Søren Kirkegaard og Hannah Arendt leveres brugbare pointer til eksistentiel indlevelse, identitetsdannelse og vigtig egenomsorg.

Håndbog for ledere: "Det er eksistentielt: Derfor skal vi arbejde"

Jeg har skrevet et kapitel om det eksistentielle engagement i arbejdslivet til årets store håndbog for ledere: ’Organisationer i en overgangstid’, redigeret af Maya Drøschler, Dansk Psykologisk Forlag, 2021.

Mit kapitel tager afsæt i Søren Kierkegaards eksistentielle filosofi og viser, hvordan eksistenstænkningen kan inspirere til et mere personligt engagement i hverdagens ledelse og arbejdsliv. Eksistenstænkningen kan blandt andet skabe en dybere forståelse for nogle af de dilemmaer og paradokser, der dagligt opstår i det professionelle lederliv. Derudover kan eksistenstænkningen inspirere til en hverdag med mere indlevelse, lidenskab og nærvær.

Kapitlet introducerer også til filosoffen Hannah Arendts arbejdsfilosofi og særligt hendes originale skelnen mellem labor, work og action. Arendts filosofi er en eksistentiel øjenåbner, der kan beskrive din arbejdsdags skiftende dynamikker og forklare, hvorfor oplevelsen af motivation, mening og arbejdsglæde svinger imellem skiftende arbejdsopgaver.

Læs mere og køb bogen