Lederudvikling

Klassisk humanisme til hverdagens ledelse

Kurser i refleksive og relationelle ledelseskompetencer

Traditionel ledelse bygger på målrationelle, effektive og resultatorienterede processer. Det er en tilgang, der har været særledes succesfuld - især i forhold til teknologiske forandringer og operative driftsopgaver. Men den målrationelle ledelsesform er ikke særlig velegnet til udvikling af innovative, relationelle, kulturelle og værdibårne arbejdsprocesser.

Humanistisk ledelse er et udviklingsforløb, der går i dybden med den menneskelige side af hverdagens ledelse. Her er det lederen selv, der er værktøjet. Her går vi et spadestik dybere i det personlige lederskab med inspiration fra filosofihistoriens største tænkere. Det er et forløb, der kombinerer klassisk humanistisk tænkning med moderne kompleksitetsteori og post-heroisk ledelsesfotståelse.

Morgendagens ledelse kalder på mere af det menneskelige. Den kalder på ledere, der kan se det store billede, og som har etisk dømmekraft, levende relationsforståelse og eksistentiel indlevelse.

Humanistisk ledelse er det kursus i humanistisk praksis, som du aldrig fik taget på universitetet – men som giver dig et nyt sæt redskaber til en kompleks og krævende hverdag.

Du udvikler en mere nysgerrig, reflekterende og indlevende tilgang til hverdagens ledelsesudfordringer, hvor du lærer at:

• tænke cirkulært – ikke kun lineært
• fokusere på indsatsen – ikke kun på afkastet
• søge forståelse – ikke blot forklaring
• navigere i kompleksitet med større personlig indsigt
• anvende etik, der udvikler – i stedet for blot at udnytte
• forløse organisationskulturen med mere af det, der er væsentligt

Humanistisk ledelse bringer etisk, eksistentiel og æstetiske perspektiver ind i en accelererende, teknologisk og målrationel ledelseskultur. Det er humanistiske tænke- og refleksionsprocesser til en travl og professionel hverdag.

Forløbet strækker sig i udgangspunktet over fem undervisningsdage, der alle veksler mellem oplæg, refleksion, samtale og praksisnære øvelser. Kurset kan dog nemt tilpasses jeres konkrete udfordringer og unikke forhold.

Skriv til mig og lad os tage en uforpligtende dialog om muligheder og perspektiver...

Sparring: Førstehjælp til professionelle ildsjæle

Det er ikke let at være ildsjæl i det moderne arbejdsliv. Mange ledere og fagprofessionelle mærker presset på deres indre engagement – hvor det menneskelige og det faglige kan komme i konflikt. Måske oplever du, at din personlige saglighed og værdier bliver udfordret af systemkrav og ydre forventninger.

Førstehjælp til ildsjæle er et sparringsforløb for dig, der brænder for dit arbejde – og gerne vil blive ved med det, uden at brænde ud.

Du får personlig og professionel støtte til at navigere i en krævende hverdag, hvor du lærer at:

• Forstå din indre ild og hvad der driver dig
• Identificere dine typiske faldgruber som passioneret fagperson
• Arbejde med indre energistyring – frem for blot ydre tidsstyring
• Styrke din egenomsorg og være mere langtidsholdbar
• Styrke din eksistentielle balance mellem at gøre og at være
• Øve dig i "negativ formåen" – evnen til at rumme, uden altid at handle
• Være en balancekunstner, der styrer passionen med emotionel intelligens

Du behøver ikke ændre, hvem du er – men du kan blive bedre til at passe på dig selv, så din ild kan brænde klart og stabilt.

Har du brug for et pusterum og et nyt perspektiv?

Skriv lidt om din situation, så tager vi en uforpligtende snak og finder ud af, hvad du har brug for.

Filosofiske ledervandring: gående tanker til hverdagens udfordringer...

Kom med ud og gå. Afsæt tre timer en eftermiddag om måneden til filosofisk refleksion i skovens dybe samtalerum.

Filosofisk ledervanding er eksistentiel lederinspiration, der vækker gemte ressourcer og tilfører nye perspektiver til fastlåste situationer. Det er en treenighed af langsomme skridt, nysgerrige spørgsmål og levende natur. Find ind til det væsentlige i dit eget lederskab med diaog og refleksion i naturens skønne mangfoldighed.

Vi mødes kl.15:00 i bålhytten på Halbjerg Naturcampus (lidt nord for Hillerød). Her får du en kort forfriskning samt et filosofisk oplæg med livsnære pointer til en hverdag, der bøvler. Forsynet med spørgeark og samtaleguide går vi i skoven to og to til filosofisk refleksion, samtale og undren. Vi slutter i bålhytten igen til fælles opsamling og gå-hjem-refleksion.

Vel mødt til tanker, der tæller i hverdagens ledelse og arbejdsliv.

Kommende datoer i 2025: 20. august, 18. september, 23. oktober.

Læs mere Tilmelding

Lederkursus: Filosofi til fremtidens ledelse - levedygtige ideer til en bæredygtig fremtid

HOLD 4: Kursusstart den 15. september 2025.

Et 6-dags udviklingsforløb i praktisk filosofi for ledere. I samarbejde med MacMann Berg i Aarhus.

På dette forløb bringer vi de store filosofiske grundspørgsmål helt i front og reformulerer dem i en moderne og aktuel ledelseskontekst. Udviklingsforløbet er bygget op omkring tre grundmoduler med afsæt i: ERKENDELSE, EKSISTENS og ETIK. Disse tre fokuseringer udgør rammen for udviklingsforløbets teoretiske fokus og praktiske metoder og indfletter inspiration fra nogle af de allermest centrale spørgsmål, som menneskeheden og historiens filosoffer har været optaget af.

’Filosofi til fremtidens ledelse’ er et unikt forløb for dig, der gerne vil et spadestik dybere i din egen erkendelse af dit liv og lederskab. Det er et forløb, der stiller vigtige spørgsmål til dig, dine værdier og anskuelser og til fremtidens ledelse og derigennem skaber betingelser for en mere reflekteret og indlevende ledelsespraksis. Du bliver klædt på til at kunne stille undrende, refleksive og kritiske spørgsmål til egne ledelsesidealer og derigennem skabe nye indsigter med stor betydning for din daglige ledelse og din organisatoriske praksis.

Information og tilmelding her

Kursus: Ledelse med Løgstrup - en hjemmehørende filosof

Nye datoer: 20. oktober og 1. december, 2025

En nænsom tænker til hverdagens ledelse 

Den danske teolog og filosof Knud Ejler Løgstrup er nok mest er kendt for sin berømte formulering af den etiske fordring: ”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin hånd.” 

Løgstrups etiske fordring er bare én af perlerne i en lang række af dybe, eksistentielle og etiske tilgange til livet som menneske. I Løgstrups filosofi møder vi en nænsom og naturlig livsfilosofi, der kredser om menneskelivets mest basale grundelementer: tillid, respekt, omsorg, ansvar, dialog, fællesskab og spontanitet.

I et presset arbejdsliv med stramme styringslogikker og accelererende arbejdstempi tilbyder Løgstrups filosofi en vigtig vitalisering af hverdagens professionelle processer. Vi møder en filosofi, der inspirerer til en dybere, langsommere og mere nærværende måde at være menneske og leder på. Vi møder en smittende livsfilosofi, der udfolder humanistiske kernekvaliteter som respekt og egenomsorg; etik og ansvarlighed samt naturlige og spontane arbejdsprocesser.

I løbet af de to dage vil vi arbejde os ind i tre filosofiske begreber fra Løgstrups 'værktøjskasse' og undersøge hvordan de kan bruges til at udvikle hverdagens ledelse og arbejdsliv:

• Ansvarlig ledelsesetik med den etiske fordring
• Naturlig autenticitet og arbejdsglæde med de suveræne livsytringer
• Respekt og integritet med urørlighedszonen

Kurset henvender sig til ledere, specialister og fagprofessionelle, der ønsker at styrke deres personlige engagement i hverdagen samt styrke deres etiske kompas.

Information og tilmelding her

Filosofisk ledersupervision - fordybelse, refleksion og fællesskab

Filosofisk ledersupervision er et udviklingsforløb for lederteams i offentlige og værdidrevne organisationer – særligt på social- og sundhedsområdet. Gennem seks samlinger à tre timer arbejder vi med eksistentielle, etiske og fænomenologiske perspektiver på ledelse og hverdagens dilemmaer. Her er fokus ikke på hurtige løsninger, men på fordybelse, nærvær og meningsfuld refleksion.

Forløbet styrker lederes evne til at navigere i kompleksitet og håndtere strategiske, faglige og relationelle udfordringer, samtidig med at det understøtter udviklingen af både personlig og professionel identitet i tværfaglige samarbejder. Undervejs opbygges et stærkt og forpligtende refleksionsfællesskab, hvor forskellighed værdsættes som en ressource, og hvor der er rum til at være menneske – også i lederrollen.

Vi undersøger ledelse gennem temaer som undren, etisk dømmekraft, dialog og selvindsigt. Forløbet skaber et frirum for eftertanke og bidrager til at styrke den enkelte leders væredygtighed i en travl og kompleks hverdag.

Forløbet tager afsæt i Tommy Kjær Lassens bog Filosofi for ledere – fordybelse, nærvær og mening i det daglige lederskab.