Refleksive og relationelle kompetencer til professionelle beslutningstagere
Én af de største misforståelser i moderne ledelse er, at komplekse, relationelle og etiske udfordringer kan løses med samme teknologiske metoder som kendetegner strategiske og operative problemer. Beyond Realisme er et udviklingsforløb, der udfordrer traditionelle ledelsesmetoder og antagelser. Det er et udviklingsforløb, der går i dybden med den menneskelige side af ledelse. Her er det lederens selv, der er værktøjet. Her går vi et spadestik dybere i det personlige lederskab med inspiration fra nogle af historiens største tænkere.
Beyond Realime er et forløb, der udvikler lederens personlige evne til refleksion, relation, forståelse og kompleksistetshåndtering. Det er et udviklingsforløb, der kombinerer etikkens klasssike dyder med post-herosisk ledelsesteori. Det er et forløb, som vækker en mere nysgerrig, reflekterende og sansende tilgang til hverdagens ledelse.
Beyond Realism er humanistisk lederudvikling til en teknologisk ledelsestid. Det er ledudvikling, der inspirerer til en mere kompleks, nærværende og udviklende tilgang til ledelse:
Forløbet strækker sig over seks undervisningsdage. Hver dag veksler mellem oplæg, refleksioner, samtaler og øvelser. Forløbet kan sammenlignes med det kursus på universitetet i 'humansistisk forståelse' som du aldrig fik taget. Blot er det vinklet i forhold til ledelse og arbejdsliv. Kontakt mig og hør mere om hvordan forløbet kan tilpasses til jeres konkrete behov og udfordringer.
Det er svært at være ildsjæl i det moderne arbejdsliv. Mange oplever et stort pres på det indre engagement. - Få personig sparring til arbejdslivet som ildsjæl; bilv bedre til at sige 'nej' uden skyld; pas på dig selv med større egenomsorg; bliv ved med at brænde - men uden at brænde ud.
Førstehjælp til ildsjæle er samtaler og inspiration, der hjælper dig til at bevare gnisten i en professionel kontekst:
Igennem samtaler arbejder vi med at identificér dine største faldgruber for livet som ildsjæl, og hvordan du kan bevare din motivation uden at slide sig selv op. Ring eller skriv til mig og lad os booke en indledende samtale.
HOLD 4: Kursusstart den 15. september 2025.
Et 6-dags udviklingforløb i praktisk filosofi for ledere. I samarbejde med MacMann Berg i Aarhus.
På dette forløb bringer vi de store filosofiske grundspørgsmål helt i front og reformulerer dem i en moderne og aktuel ledelseskontekst. Udviklingsforløbet er bygget op omkring tre grundmoduler med afsæt i: ERKENDELSE, EKSISTENS og ETIK. Disse tre fokuseringer udgør rammen for udviklingsforløbets teoretiske fokus og praktiske metoder og indfletter inspiration fra nogle af de allermest centrale spørgsmål, som menneskeheden og historiens filosoffer har været optaget af.
’Filosofi til fremtidens ledelse’ er et unikt forløb for dig, der gerne vil et spadestik dybere i din egen erkendelse af dit liv og lederskab. Det er et forløb, der stiller vigtige spørgsmål til dig, dine værdier og anskuelser og til fremtidens ledelse og derigennem skaber betingelser for en mere reflekteret og indlevende ledelsespraksis. Du bliver klædt på til at kunne stille undrende, refleksive og kritiske spørgsmål til egne ledelsesidealer og derigennem skabe nye indsigter med stor betydning for din daglige ledelse og din organisatoriske praksis.
Afsæt tre timer én eftermiddag om måneden til personlig fordybelse i naturens inspirerende mangfoldighed.
Filosofisk ledervanding er et inspirationsforløb, der vækker gemte ressourcer og tilfører nye perspektiver til fastlåste situationer. Det er en treenighed af langsomme skridt, nysgerrige spørgsmål og levende natur. Find ind til det væsentlige i dit eget lederskab med reflekterende skridt i naturens store samtalerum.
Vi mødes i bålhytten på Halbjerg Naturcampus lidt nord for Hillerød til filosofisk oplæg og efterfølgende dialog og refleksion.
Afsæt tre timer fra 15:00-18:00 og få ny inspiration til de store spørgsmål i hverdagens arbejdsliv.
Datoer i 2025: 11. juni, 20. august, 18. september, 23. oktober.
Nye datoer: 23. september og 20. oktober.
Få to dage med filosofisk ledelsesinspiration og tre værktøjer til personlig og relationel ledelse.
Dette forløb henvender sig til ledere, konsulenter og fagprofessionelle, der ønsker at styrke deres almenmenneskelige engagement i hverdagens arbejdsliv - med særligt fokus på den personlige identitetsdannelse og de relationelle ledelseskompetencer i samtale og samspil med Løgstrups tænkning.
Igennem to dage vil arbejde os ind i Løgstrups filosofi i forhold til det personlige lederskab og dialogiske ledelseskompetencer. Vi vil især arbejde ud fra tre filosofiske ’værktøjer’, der omsætter Løgstrups tænkning til hverdagens ledelse. Forløbet henvender sig til enhver, der ønsker at styrke:
Vi vil arbejde med hans nærhedsetik i forhold til konkrete ledelsesdilemmaer, vil vi zoome ind på hans begreb om de suveræne livsytringer i forhold til at udvikle naturlige, spontane og regenerative ledelsesstile. Endelig kommer vi omkring Løgstrups begreb om urørlighedszonen, der tapper ind i en kritisk værdighedstænkning, der blandt andet handler om respekt, integritet og autonomi.
Kontoradresse
Postadresse